Sinds enkele jaren is AI plots alomtegenwoordig. Het wordt geprezen als een revolutionaire technologie, maar velen zien ook gevaren: banenverlies, veiligheidsrisico’s en gebruik zonder achtergrondkennis. Toch is duidelijk dat organisaties niet meer zonder AI kunnen—ze moeten leren omgaan met deze technologie om competitief en innovatief te blijven. De centrale vraag is daarom: hoe profiteer je optimaal van AI, implementeer je het effectief en beheer je tegelijkertijd de uitdagingen die gepaard gaan met AI?
In deze cursus neem je stap voor stap de reis van begrip naar praktische implementatie van AI binnen jouw organisatie. Van de fundamenten en generatieve AI tot strategische integratie en even stilstaan bij de gevaren, leer je hoe je de volledige potentie van AI benut. Deze cursus is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in wat AI kan betekenen, ongeacht achtergrond of functie. Na afloop ben je in staat om als AI-ambassadeur binnen jouw organisatie het initiatief te nemen in het succesvol en verantwoord toepassen van AI.
Wat kan je na deze cursus?
Begrijp wat AI net is en hoe het werkt
Pas generatieve AI toe voor directe, praktische resultaten
Leer AI-opportuniteiten prioritiseren en uitrollen
Leer uitdagingen die bij AI naar voor komen in het achterhoofd houden
Programma
We beginnen bij het begin: Wat moeten we nu net verstaan onder de term AI? Veel mensen hebben wel een beeld van AI, maar deze ideeën zijn niet altijd even juist. Daarom bekijken we duidelijk wat AI onderscheidt van andere concepten zoals Machine Learning, Deep Learning en traditioneel programmeren. We bespreken waarom AI vandaag zo relevant is en wat de toekomst in petto heeft.
Na te begrijpen wat AI net is, gaan we kort in op hoe de algoritmes achter AI net werken. We bespreken verschillende trainingstechnieken zoals supervised, unsupervised, reinforcement en self-supervised learning, en bekijken daarnaast ook hoe de meestvoorkomende modelen zoals neurale netwerken en varianten functioneren.
We begrijpen nu hoe AI werkt achter de schermen, tijd om het toe te passen. Daarom maken we in de derde module kennis met de kracht van generatieve AI. Dit is de meest toegankelijke vorm van AI, die vele al zullen kennen van het genereren van tekst of video's van onder meer ChatGPT, Copilot enzovoort. Leer snel resultaten behalen met prompt engineering, zoals teksten genereren, afbeeldingen maken en documenten samenvatten. Door praktische oefeningen ervaar je hoe je direct waarde kunt creëren met AI.
De vierde module leert je AI vanuit een strategisch perspectief in te zetten. We bespreken hoe je AI-kansen kan identificeer binnen jouw organisatie, hoe je prioriteiten kan bepalen en hoe je een AI-roadmap kan maken met takeaway templates & frameworks.
Tenslotte staan we even stil bij de ethische aspecten van AI. Zoals al eerder gezegd is AI een revolutionaire technologie, maar moeten we er toch voorzichtig mee omspringen. We bespreken de meest voorkomende uitdagingen en hoe je hiermee mee om kan gaan.
Ondersteuning van partners
Wat houdt de KMO-portefeuille precies in?
De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren. Al onze opleidingen komen hiervoor in aanmerking!
Kleine ondernemingen genieten 30% steun, een middelgrote onderneming 20% steun. Het maximale steunplafond per jaar is € 7.500 steun.
Heeft mijn bedrijf recht op het gebruik van de KMO-portefeuille?
Met deze checklist ontdek je of je een beroep kan doen op de KMO-portefeuille:
Je onderneming is een KMO (volgens de Europese kmo-definitie) of je beoefent een vrij beroep.
Je onderneming heeft een aanvaardbare rechtsvorm.
Je vestiging ligt in het Vlaams Gewest. Daar zijn ook de 'werkenden in je bedrijf' aan de slag.
Je bent actief in de privésector. De participatie van een administratieve overheid is minder dan 25 procent.
Je bedrijf heeft een aanvaardbare hoofdactiviteit.
Hoe vraag ik de steun van de KMO-portefeuille aan?
Het stappenplan voor een aanvraag staat in detail beschreven op de website van de overheid. Die vind je hier.
Geef bij je inschrijving al aan dat je gebruik wil maken van de KMO-portefeuille en wij bezorgen je op tijd de factuur om deze aanvraag in orde te brengen.
Prijzen
Er zijn momenteel geen open-aanbod-sessies gepland, maar we bieden deze cursus wel aan als in-company opleiding. Vraag hier meer info.
Praktische informatie
Hoe verloopt de cursus?
Dit is een live learning opleiding. Dat betekent dat alle sessies live verlopen. Deze live sessies organiseren we zowel digitaal (online) als klassikaal (offline) in ons kantoor te Sleutelstraat 25, 2550 Kontich. De specifieke sessies van een training vermelden op welke manier de sessies georganiseerd worden. Bij een klassikale (offline) sessie dienen deelnemers hun eigen laptop mee te brengen.
Wat kost het?
De prijs voor deze opleiding staat bovenaan vermeld. Dit is een all-in prijs. Dat betekent wel degelijk alles inclusief: de lesgever voor de live sessies en alle lesmaterialen. Bij een klassikale (offline) opleiding zijn ook de broodjeslunch en drinken inbegrepen.
Hoe betalen?
Na je inschrijving ontvang je van ons een bevestigingsmail. De factuur bezorgen we je na afloop van de training.
Nog vragen?
Neem contact met ons op. We helpen je graag verder.
Stuur een mail+32 479 34 76 79FAQ
Jazeker! Onze opleidingen zijn erkend door de Vlaamse overheid.
Je kan dus gebruik maken van de KMO-portefeuille. Dit is een subsidie voor opleiding en advies voor Vlaamse kmo's en vrije beroepen. Werk je bij een kleine onderneming (<50 werknemers)? Dan geniet je van 30% steun. Een middelgrote onderneming (<250 werknemers) krijgt 20%. Telkens met een maximum van 7500 euro per jaar.
Eens je je hebt ingeschreven voor de opleiding, kan je online de subsidie aanvragen indienen. Je doet dit best onmiddellijk (deadline 14 kalenderdagen na de start van de prestaties (opleiding)).
Geef bij je inschrijving ook aan dat je de KMO-portefeuille subsidie gaat aanvragen, zodat wij langs onze kant deze subsidie aanvraag ook kunnen opvolgen.
De stappen die je moet volgen vind je hier.
Zo vind je je paritair comité terug:
Kijk op je loonbrief. Meestal staat het daarop.
Vraag het aan je personeelsdienst, HR-afdeling of sociaal secretariaat.
Of gebruik deze zoekmachine: Nederlandstalig / Franstalig. Let wel op: daarmee kom je enkel te weten of je bedrijf werknemers heeft die vallen onder PC 200. Zo weet je nog niet 100% zeker of dat voor jou specifiek het geval is.