Opleiding

Data Modeling Fundamentals

Begrijpen we elkaar wel goed?

  • 2 dagen
Default Domain Image

Als analist is "duidelijkheid" een van de dingen in het leven die je het meest waardeert - maar zoals je wellicht weet, is duidelijkheid in jouw projecten een van de dingen die het moeilijkst te bereiken zijn. Projectteams besteden uren en uren aan het bespreken van concepten die niet duidelijk zijn gedefinieerd en deze discussies zijn vaak tijdrovend ontmoedigend voor het aanpakken van de echte vraagstukken die moeten worden opgelost.

Jaren geleden werd datamodellering geïntroduceerd als een techniek om databaseontwerpen te optimaliseren. Tegenwoordig kunnen de ontwikkelde technieken ook efficiënt worden gebruikt bij functionele analysetaken. Bij datamodellering proberen we een representatie te ontwikkelen van de zaken die het belangrijkst zijn voor het bedrijf. Deze zaken worden door het bedrijf opgeslagen en gevolgd en moeten duidelijk worden gedefinieerd. Dat is waar datamodellering om draait. Een van de beste technieken om dit te doen is het opstellen van een entiteit-relatiediagram. En dat is precies het model dat we in deze cursus zullen introduceren.

Aan het einde van deze cursus heb je een duidelijk begrip van entiteit-relatiediagrammen en hoe je ze kunt gebruiken.

Wat kan je na deze opleiding?

  • Begrijp kernconcepten van datamodellen
  • Ontwikkel entiteit-relatiediagrammen (ERD)

Programma

Deel 1 van 3

Doel van databaseontwerp

We introduceren het doel van goed databaseontwerp en leggen uit hoe elke soort analist (zowel business- als functioneel analist) kan profiteren van kennis over datamodellering. Het gaat immers niet alleen om goed databaseontwerp vanuit technisch oogpunt, maar ook om het leveren van de juiste vereisten. We mogen niet vergeten dat deze direct van onze stakeholders komen.

Ondersteuning van partners

Wat houdt de KMO-portefeuille precies in?

De kmo-portefeuille is een maatregel waardoor je – als ondernemer – financiële steun krijgt voor de aankoop van diensten die de kwaliteit van je onderneming verbeteren. Al onze opleidingen komen hiervoor in aanmerking!

Kleine ondernemingen genieten 30% steun, een middelgrote onderneming 20% steun. Het maximale steunplafond per jaar is € 7.500 steun.

Heeft mijn bedrijf recht op het gebruik van de KMO-portefeuille?

Met deze checklist ontdek je of je een beroep kan doen op de KMO-portefeuille:

Hoe vraag ik de steun van de KMO-portefeuille aan?

Het stappenplan voor een aanvraag staat in detail beschreven op de website van de overheid. Die vind je hier.

Geef bij je inschrijving al aan dat je gebruik wil maken van de KMO-portefeuille en wij bezorgen je op tijd de factuur om deze aanvraag in orde te brengen.

Voordeeltarief

Dankzij de steun van Cevora genieten bedienden van het PC 200 een voordeeltarief.

Je hoeft hier zelf niets voor te doen!

Als je bij de inschrijving aangeeft dat je actief bent in PC 200, dan vragen wij deze tussenkomst aan bij Cevora.

Cevora controleert de aanvragen na afloop van de training en zal deze dan aan ons bevestigen.

Je ontvangt dus zelf enkel de factuur voor het bedrag min de tussenkomst van Cevora.

Opleidingspremies werkgever en werknemer

Dit voordeeltarief kan ook nog gecombineerd worden met de Cevora opleidingpremies voor werkgevers en werknemers.

Hoe weet ik of ik behoor tot PC 200?

  • Kijk op je loonbrief. Meestal staat het daarop.

  • Vraag het aan je personeelsdienst, HR-afdeling of sociaal secretariaat.

  • Of gebruik deze zoekmachine:  Nederlandstalig / Franstalig. Let wel op: daarmee kom je enkel te weten of je bedrijf werknemers heeft die vallen onder PC 200. Zo weet je nog niet 100% zeker of dat voor jou specifiek het geval is.

Opleidingspremies voor werkgevers

Je kan als werkgever (PC 200) een opleidingspremie aanvragen bij Cevora.

De premie bedraagt maximaal €45 per dag (werknemer jonger dan 45 jaar) of €90 per dag (45 jaar of ouder).

Het jaarbudget wordt per werkgever bijgehouden.

Meer informatie over deze premie vind je hier.

Opleidingspremies voor werknemers

Ook als werknemer kom je in aanmerking voor opleidingspremies bij Cevora.

Als je de opleiding buiten je werkuren volgt en volledig op eigen kosten, dan kan je een premie ontvangen tot €375 per jaar.

Meer informatie over deze premie vind je hier.

Hoe weet ik of ik behoor tot PC 200?

  • Kijk op je loonbrief. Meestal staat het daarop.

  • Vraag het aan je personeelsdienst, HR-afdeling of sociaal secretariaat.

  • Of gebruik deze zoekmachine:  Nederlandstalig / Franstalig. Let wel op: daarmee kom je enkel te weten of je bedrijf werknemers heeft die vallen onder PC 200. Zo weet je nog niet 100% zeker of dat voor jou specifiek het geval is.

Prijzen

Prijs van de opleiding:1400excl. BTW per persoon
Prijs van de opleiding inclusief Cevora korting:968excl. BTW per persoon

Er zijn momenteel geen open-aanbod-sessies gepland, maar we bieden deze opleiding wel aan als in-company traject. Vraag hier meer info.

Praktische informatie

Hoe verloopt de cursus?

Dit is een live learning opleiding. Dat betekent dat alle sessies live verlopen. Deze live sessies organiseren we zowel digitaal (online) als klassikaal (offline) in ons kantoor te Sleutelstraat 25, 2550 Kontich. De specifieke sessies van een training vermelden op welke manier de sessies georganiseerd worden. Bij een klassikale (offline) sessie dienen deelnemers hun eigen laptop mee te brengen.

Wat kost het?

De prijs voor deze opleiding staat bovenaan vermeld. Dit is een all-in prijs. Dat betekent wel degelijk alles inclusief: de lesgever voor de live sessies en alle lesmaterialen. Bij een klassikale (offline) opleiding zijn ook de broodjeslunch en drinken inbegrepen. 

Hoe betalen?

Na je inschrijving ontvang je van ons een bevestigingsmail. De factuur bezorgen we je na afloop van de training.

Nog vragen?

Neem contact met ons op. We helpen je graag verder.

Stuur een mail+32 479 34 76 79

FAQ

Jazeker! Onze opleidingen zijn erkend door de Vlaamse overheid.

Je kan dus gebruik maken van de KMO-portefeuille. Dit is een subsidie voor opleiding en advies voor Vlaamse kmo's en vrije beroepen. Werk je bij een kleine onderneming (<50 werknemers)? Dan geniet je van 30% steun. Een middelgrote onderneming (<250 werknemers) krijgt 20%. Telkens met een maximum van 7500 euro per jaar.

Eens je je hebt ingeschreven voor de opleiding, kan je online de subsidie aanvragen indienen. Je doet dit best onmiddellijk (deadline 14 kalenderdagen na de start van de prestaties (opleiding)).

Geef bij je inschrijving ook aan dat je de KMO-portefeuille subsidie gaat aanvragen, zodat wij langs onze kant deze subsidie aanvraag ook kunnen opvolgen.

De stappen die je moet volgen vind je hier.

Je hoeft hier zelf niets voor te doen!

Als je bij de inschrijving aangeeft dat je actief bent in PC 200, dan vragen wij de korting aan bij Cevora.

Cevora controleert de aanvragen na afloop van de training en zal deze dan aan ons bevestigen.

Je ontvangt dus zelf enkel de factuur voor het bedrag min de tegemoetkoming van Cevora.

Zo vind je je paritair comité terug:

  • Kijk op je loonbrief. Meestal staat het daarop.

  • Vraag het aan je personeelsdienst, HR-afdeling of sociaal secretariaat.

  • Of gebruik deze zoekmachine:  Nederlandstalig / Franstalig. Let wel op: daarmee kom je enkel te weten of je bedrijf werknemers heeft die vallen onder PC 200. Zo weet je nog niet 100% zeker of dat voor jou specifiek het geval is.

Start met leren, contacteer ons

We helpen je graag verder met advies op maat.